Fachkurs Mediation

Beschreibung und Konzeption

Konflikte gehören zum Zusammenleben von Menschen und Gruppen. Dennoch führen sie nicht selten zu unheilvollen Brüchen in Beziehungen, zu hohen materiellen und immateriellen Kosten und zu langfristig negativen Folgen für alle am Konflikt Beteiligten. Fachpersonen unterschiedlicher Berufe finden in der Mediation Möglichkeiten der konstruktiven Bearbeitung von Konflikten. Mediation bedeutet freiwillige Selbstregulierung von Konflikten mit Unterstützung allparteilicher Dritter ohne Entscheidungsgewalt. Ziel ist die Entwicklung einer tragfähigen Konfliktregelung durch die Beteiligten selbst.

Dieser Fachkurs bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Mediation vertraut zu machen und zunehmend eine mediative Herangehensweise in Ihre Arbeit zu integrieren. Zudem ermöglicht er Ihnen, sich über Ihre Eignung und die weiteren Perspektiven als Mediatorin oder als Mediator klar zu werden. Sie haben die Möglichkeit, gemäss Ihren Bedürfnissen die Ausbildung bis zum CAS Grundlagen der Mediation, als vollständige Ausbildung in Mediation bis zur Anerkennung durch den Schweizerischen Dachverband Mediation SDM (CAS Familienmediation, CAS Mediation in Organisationen oder CAS Mediation im öffentlichen Bereich) oder bis zum MAS Mediation weiterzuführen.

Ziele (zu erwerbende Kompetenzen)

  • Sie kennen die Grundlagen zur Konfliktentstehung und -Dynamik.
  • Sie kennen die Haltung, das Menschenbild sowie die Grundprinzipien, welche der Mediation zugrunde liegen.
  • Sie kennen die Struktur des Mediationsverfahrens und können diese von anderen Vorgehensweisen abgrenzen.
  • Sie kennen das Verhältnis von Recht und Mediation.
  • Sie haben Ihr eigenes Konfliktverhalten sowie Ihre persönlichen Voraussetzungen für die Übernahme der mediativen Rolle reflektiert.
  • Sie haben Ihre Kommunikationsfähigkeit im Hinblick auf die Gesprächsführung in der Mediation erweitert.
  • Sie können Elemente der Mediation in Ihrem Beruf und Alltag anwenden.

Inhalte

Der Fachkurs setzt sich aus folgenden Lerneinheiten zusammen:

Kurseinheit 1 – Grundlagen der Mediation (3 Tage)

  • Sozialer Konflikt, Konfliktdynamik und -eskalation
  • Grundformen der Konfliktregulierung, Umgang mit Konflikten
  • Grundlagen und Grundannahmen der Mediation
  • Phasenmodell der interessenbasierten Mediation
  • Mediation als Dialog der Anerkennung
  • Grundlegende Gesprächstechniken in der Mediation

Kurseinheit 2 – Methodik der Mediation I (3 Tage)

  • Ausgewählte Grundlagen der Kommunikationstheorie
  • Einstieg in die Mediation und Auftragsklärung
  • Themensammlung und -bewertung
  • Interessen- und Bedürfnisklärung
  • Die Kunst des Fragens in der Mediation

Kurseinheit 3 – Methodik der Mediation II (3 Tage)

  • Das Menschenbild in der Mediation
  • Lösungsoptionen generieren und bewerten
  • Fairness und Gerechtigkeit in der Mediation
  • Die Rolle des Rechts in der Mediation
  • Verhandeln und Vereinbaren in der Mediation
  • Der Abschluss der Mediation und die Sicherung deren Nachhaltigkeit

Kurseinheit 4 – Vertiefung mediatives Denken und Handeln (3 Tage)

  • Die Haltung in der Mediation
  • Biografische Prägungen
  • Erweiterung der methodischen Kompetenzen
  • Training der Mediationsphasen
  • Umgang mit schwierigen Situationen

    Zielpublikum

    Der Fachkurs ist interdisziplinär ausgerichtet und wendet sich an Fachleute aus den Bereichen Soziale Arbeit, Recht, Pädagogik, Gesundheit, Psychologie, Wirtschaft, Politik, Technik, Umwelt, Führung, Beratung und weiteren Berufsfeldern.

    Lern- und Arbeitsformen

    Interaktives Kontaktstudium
    Ein intensiver Lernprozess kommt über das Zusammenwirken unterschiedlicher Lernformen zustande. Die Lehrveranstaltungen führen Sie in das Thema ein, vermitteln relevantes Wissen und regen zur vertieften Auseinandersetzung mit zentralen Fragen an. Das Kontaktstudium ist interaktiv und partizipativ gestaltet.  Es werden diverse Didaktikmethoden wie Inputreferate, Fallstudienarbeiten, Rollenspiele, Diskussionen oder Gruppenarbeiten gezielt eingesetzt. Es wird auf eine effektive Verbindung zwischen dem Erlernten und Ihrer Berufspraxis geachtet, so dass praxisorientiertes, erwachsenengerechtes Lernen möglich wird.

    Transferorientiertes Selbststudium
    Die folgenden Arbeitsformen unterstützen Sie dabei, die im Kontaktstudium vermittelten Inhalte bestmöglich in Ihren eigenen Berufsalltag umzusetzen:  

    • Selbst organisierte Gruppenarbeit: Intervision oder kollegiale Beratung ist eine effektive Beratungsform unter den Teilnehmenden selber zur Entwicklung von Praxislösungen anhand der vermittelten Inhalte.
    • Praxistransfer: Der Transfer der Kursinhalte in die Praxis erfolgt im Rahmen Ihrer aktuellen beruflichen Herausforderungen. Das Verfassen eines Reflexionsberichts unterstützt diesen Prozess.

    Zulassung

    Voraussetzung für die Teilnahme am CAS Grundlagen der Mediation sind eine Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren, ein Mindestalter von 25 Jahren sowie die Möglichkeit, Elemente der Mediation in der Praxis anwenden zu können.
    Der Fachkurs Mediation steht auch Personen offen, welche die formalen Voraussetzungen für den Zertifikatsabschluss nicht erfüllen und kann mit einer Kursbestätigung abgeschlossen werden.
    Beachten Sie unsere allgemeinen Zulassungsbedingungen

    Qualifizierung und Kompetenznachweise

    • Mindestens 90 Prozent Präsenz in den Kursen und Supervisionen
    • Teilnahme an 4 Intervisionssitzungen à 3.5 Stunden
    • Zweiseitiger Reflexionsbericht

    Titel und Abschluss

    Kursbestätigung

    Dozierende

    • Bernd Fechler, Diplompädagoge, Mediator und Ausbilder für Mediation BM
    • Tanja Lutz, MA in Sozialwissenschaften, Sozialarbeit und Sozialpolitik, Mediatorin SDM/SVM,
    • Asitta Tabatabai, Juristin, M.A. Mediation und Konfliktforschung, Mediatorin SDM/SVM, Erwachsenenbildnerin
    • Amir Vitis, Pädagoge, Mediator SDM
    • Esther Wermuth, dipl. Sozialarbeiterin FH, MAS in Soziale Arbeit – Schwerpunkt Beratung, Mediatorin SDM

    Dieses Angebot ist ein Teil von

    Leitung

    Tanja Lutz, Studienleiterin
    Fachbereich Soziale Arbeit
    tanja.lutznoSpam@bfh.ch
    Telefon +41 31 848 36 61

    Organisation

    Daniela Christen, daniela.christennoSpam@bfh.ch, Telefon +41 31 848 45 43

    Kosten

    CHF 4600.- (Änderungen vorbehalten)

    Durchführung/Kursdaten

    12 Tage,
    Start der nächsten Durchführungen: 12. März 2018, 23. August 2018, 19. November 2018

    BFH_Fachkurs_Mediation_Datenblatt_2018.pdf

    Ort der Veranstaltung

    Berner Fachhochschule BFH, Schwarztorstrasse 48, 3007 Bern
    Lageplan

    Anmeldung

    Kursstart am 12. März 2018: Anmeldeformular

    Kursstart am 23. August 2018: Anmeldeformular

    Kursstart am 19. November 2018: Anmeldeformular

    Anmerkung:
    Damit wir Ihre Anmeldung schneller bearbeiten können, bitten wir Sie, das hier abgelegte PDF-Formular auszufüllen. Sie können dieses unter «weitere Beilagen» während des Anmeldeprozesses hochladen

    Anmeldeschluss

    Jeweils zwei Monate vor Beginn des Fachkurses.

    Infoveranstaltung

    Infoveranstaltung Ausbildung in Mediation und Konfliktmanagement - Januar 2018
    Infoveranstaltung Ausbildung in Mediation und Konfliktmanagement - April 2018
    Infoveranstaltung Ausbildung in Mediation und Konfliktmanagement - Juni 2018
    Infoveranstaltung Ausbildung in Mediation und Konfliktmanagement - August 2018
    Infoveranstaltung Ausbildung in Mediation und Konfliktmanagement - November 2018

    Code

    K-MED-1