CAS Mediation in Organisationen [neu]

Beschreibung und Konzeption

In diesem CAS-Studiengang geht es um innerbetriebliche Konfliktbearbeitung, wobei den betriebsinternen Strukturen, Kulturen und Hierarchien besondere Beachtung geschenkt wird. Ziel von Mediation in Organisationen ist es, wenn möglich und sinnvoll den Fortbestand von Arbeitsbeziehungen und die Leistungsfähigkeit in der Organisation zu unterstützen. Mediation in diesem Kontext berücksichtigt die Erkenntnisse der systemischen Organisationsentwicklung und setzt den Fokus auf organisationales Lernen. Überdies benötigen Mediatorinnen und Mediatoren  besondere Kenntnisse gruppendynamischer Prozesse und methodische Kompetenzen für die Arbeit mit Teams und Gruppen.

Der CAS-Studiengang baut auf dem CAS Grundlagen der Mediation auf.
Mit der Absolvierung des CAS Mediation in Organisationen qualifizieren Sie sich gemäss den Ausbildungsstandards des Schweizerischen Dachverbands Mediation (SDM).

Ziele (zu erwerbende Kompetenzen)

  • Sie kennen die Besonderheiten einer Mediation im organisationalen Kontext.
  • Sie können ein kontextspezifisches Vorgehen planen und umsetzen.
  • Sie verfügen über ein gefestigtes Rollenverständnis als Mediatorin oder Mediator im betrieblichen Kontext.
  • Sie kennen spezifische Methoden und Vorgehensweisen für die Arbeit mit Gruppen und Teams sowie im Umgang mit Macht und Hierarchie.
  • Sie qualifizieren sich für die selbständige Durchführung von Mediationen gemäss den Ausbildungsstandards des Schweizerischen Dachverbands Mediation (SDM).

Inhalte

Der CAS Mediation in Organisationen schliesst inhaltlich an den CAS Grundlagen der Mediation an.
Er umfasst insgesamt 16 Studientage:
6 Tage Fachkurs Mediation in Organisationen
6 Tage Wahlkurse aus dem Kursprogramm Anwendungsfeld: Mediation in Organisationen
4 Tage Gruppensupervision

Grundsätzlich kann der CAS-Studiengang mit jeder Lerneinheit gestartet werden. Empfehlenswert ist jedoch der Einstieg mit dem Fachkurs Mediation in Organisationen, da hier die Grundlagen vermittelt werden.

Zielpublikum

Fach- und Führungspersonen unterschiedlicher beruflicher Herkunft mit einer Grundausbildung in Mediation, welche sich für das Anwendungsfeld «Mediation in Organisationen» qualifizieren wollen.

Lern- und Arbeitsformen

Interaktives Kontaktstudium
Ein intensiver Lernprozess kommt über das Zusammenwirken unterschiedlicher Lernformen zustande. Die Lehrveranstaltungen führen Sie in das Thema ein, vermitteln relevantes Wissen und regen zur vertieften Auseinandersetzung mit zentralen Fragen an. Das Kontaktstudium ist interaktiv und partizipativ gestaltet mit diversen Didaktikmethoden wie Inputreferaten, Fallstudienarbeit, Rollenspielen, Diskussionen oder Gruppenarbeiten. Es wird auf eine effektive Verbindung zwischen dem Erlernten und Ihrer Berufspraxis geachtet, sodass praxisorientiertes, erwachsenengerechtes Lernen möglich wird.

Transferorientiertes Selbststudium
Die folgenden Arbeitsformen unterstützen Sie dabei, die im Kontaktstudium vermittelten Inhalte bestmöglich in Ihrem eigenen Berufsalltag umzusetzen:

  • Selbst organisierte Gruppenarbeit (fakultativ): Intervision oder kollegiale Beratung als effektive Beratungsform unter den Teilnehmenden zur Entwicklung von Praxislösungen anhand der vermittelten Inhalte.
  • Praxistransfer: Der Transfer der Kursinhalte in die Praxis erfolgt im Rahmen Ihrer aktuellen beruflichen Herausforderungen. Zusätzlich wenden Sie Ihre Kenntnisse in der Begleitung von konkreten Mediationsfällen an.

Zulassung

Voraussetzung ist der erfolgreiche Abschluss des CAS Grundlagen der Mediation oder ein vergleichbarer Abschluss.
Allgemeine Zulassungsbedingungen

Qualifizierung und Kompetenznachweise

Die wichtigsten Kompetenznachweise sind:

  • Mindestens 90 Prozent Präsenz im Unterricht.
  • Die Abschlussarbeit umfasst die Dokumentation eines Mediationsfalles und einen Supervisionsbericht. Die Arbeit erfolgt gemäss den Standards des Schweizerischen Dachverbandes Mediation (SDM).

Titel und Abschluss

Certificate of Advanced Studies (CAS) der Berner Fachhochschule in Mediation in Organisationen (12 ECTS-Credits)

Zusammen mit dem Studiengang CAS Grundlagen der Mediation ist der CAS Mediation in Organisationen vom Schweizerischen Dachverband Mediation (SDM) anerkannt.

Dozierende

Dozierende der Berner Fachhochschule, ausgewählte externe Hochschuldozentinnen und -dozenten sowie ausgewiesene Expertinnen und Experten aus der Praxis.

Dieses Angebot ist ein Teil von

Studienleitung

Prof. Esther Wermuth, Studienleiterin
Fachbereich Soziale Arbeit
esther.wermuthnoSpam@bfh.ch
Telefon +41 31 848 36 78

Organisation

Barbara Leuenberger, barbara.leuenbergernoSpam@bfh.ch, Telefon +41 31 848 36 58

Kosten

Ca. CHF 7440.- (je nach gewählten Kurseinheiten), Änderungen vorbehalten.

Durchführung/Kursdaten

16 Studientage, Dauer ca. 12 bis 24 Monate. Einstieg nach Abschluss des CAS Grundlagen der Mediation oder einem vergleichbaren Abschluss aufgrund des modularen Systems jederzeit möglich.

Ort der Veranstaltung

Berner Fachhochschule BFH, Schwarztorstrasse 48, 3007 Bern
Lageplan

Anmeldung

Anmeldeformular

Einstieg aufgrund des modularen Systems jederzeit möglich.

Unterlagen

CAS Mediation in Organisationen Infobroschüre 

Code

C-MED-12